Opleidingsmogelijkheden

GGNet geeft systematisch inhoud aan de deskundigheidsbevordering van haar medewerkers zodat zij zich optimaal kunnen aanpassen aan de zich steeds verder ontwikkelende organisatie. Ook kunnen medewerkers gebruik maken van de diensten van de loopbaanadviseur van GGNet.
Daarnaast verzorgt GGNet een aantal opleidingen voor mensen die als hulpverlener aan de slag willen in de geestelijke gezondheidszorg. Binnen GGNet draagt het Kenniscentrum zorg voor deze opleidingen.

Bureau Bij- en nascholing
Vanuit het Kenniscentrum coördineert het Bureau Bij- en nascholing alles rondom de bij- en nascholing van onze professionals uit de zorg. Trainingen, zoals onder andere 'Agressie de Baas', Bedrijfshulpverlening, medicatiedelen en automatiseringscursussen, maar ook andere activiteiten zoals bijvoorbeeld de organisatie van symposia en congressen. De genoemde trainingen organiseert Bureau Bij- en nascholing niet alleen voor GGNet-medewerkers, maar deze zijn ook beschikbaar voor collega-zorginstellingen!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met het secretariaat, via telefoon: (0575) 58 03 73, of via e-mail: bureau.bij-ennascholing@ggnet.nl.

Studenten
We kunnen ons voorstellen dat er tijdens de opleiding allerlei vragen zijn over de geestelijke gezondheidszorg. Misschien ben je al bezig met een onderzoek, wil je weten hoe onze organisatie in elkaar zit of wil je je oriënteren op het vakgebied? Wij zijn graag bereid je verder te helpen.
Stuur een e-mail naar: opleiding@ggnet.nl en verwoord daarin je vraag zo concreet mogelijk, zodat wij een passend antwoord kunnen geven.

Ons werk draait om mensen. Jongeren die vaak niet zo sterk in hun schoenen staan. Daarom stellen wij zeer hoge eisen aan deskundigheid van onze hulpverleners en hechten wij in al onze contacten veel waarde aan het woord respect. Wij willen open en toegankelijk werken en bundelen waar mogelijk collegiale kracht. Bovendien willen wij mensen die met GGNet te maken hebben, adequaat informeren. En wij stellen alles in het werk om cliënten de ruimte te bieden die zij nodig hebben om zich als volwaardig mens in alle domeinen van hun bestaan erkend te weten. Zo proberen wij onze kernwaarden in ons dagelijkse werk tot uitdrukking te brengen.